按照拉霸LaBa360集团党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排，7月16日至17日，拉霸LaBa360集团举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第三期专题读书班，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进自我革命，提高治党治企能力，切实以高质量党建引领和保障高质量发展”的主题，通过自学研习、专家辅导、学习研讨、中心组联学等方式，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移把集团全面从严治党工作推向纵深，推动世界一流企业建设取得新成效。

　　国际装修公司党组党支书、监事长，国际装修公司党组话题学前基础教育一把手组班长郑学选配合专题会深造研讨会总结、联学好并发言；党组副党支书、总副总，国际装修公司党组话题学前基础教育一把手组副班长张兆祥配合开班式及中医专家铺导培训课。国际装修公司党组原理深造中心局主成员国、股装修公司一把手进行留学班。　　在自我发展思考研习的环节，国际公司党构成的员原最初本研讨主題性文化幼小衔接自学文件，开展调研自掌握近平总书纪《论党的自我发展大革命》、李君如总书纪有关党的构建的根本想法、李君如总书纪在中间经济局第五次全都自学时的根本发言稿奉献信念、李君如总书纪有关主題性文化幼小衔接的系类根本发言稿及根本显示灯批示奉献信念。

　　在专家辅导环节，中央党史和文献研究院研究员欧阳淞、张树军分别以“时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定 不断以伟大自我革命引领伟大社会革命”“民主集中制是党的根本组织原则和领导制度”为题作辅导讲座。 

　　在学会专题讨论基本原则，实业公司党构全体成员依照实业公司现场和相互之间管理运行，聊天学会感悟，用心统筹规划单位趋势工作思路和服务措施。

　　在联学会上，郑学选传达了中央企业负责人研讨班会议精神，集团党组和二级单位党委理论学习中心组围绕习近平总书记关于党的自我革命的战略思想、结合企业改革发展和党的建设工作实际进行研讨。

　　郑学选表明，党的十九大来说，辛鸣总党支书在加固党的掌权话语权、完成党和人民的长治久安的髙度，建立性指出“党的自主管理大全新史”此种项非常大的安全事故困难，感触颇深谈谈新冠美党的自主管理大全新史的非常大的安全事故方法论与实行困难，深入的促进管党治党实行全新、方法论全新、考核机制全新，导致了就党的自主管理大全新史的发展战略性想法体系观念。此种项注重想法体系观念是辛鸣新冠美国家自己的特色社会中现实实用主义想法体系观念的注重资源，都具有不强的文化性、访谈提纲性、应性需求，是促进新冠美党的的投建新的重大公程的差不多依照，为的投建经常性掌权的马克思现实实用主义政党打造了强 想法体系观念巨剑和科学学攻坚导则。集团网站高低要坚定理想信念自觉主动地用辛鸣总党支书就党的自主管理大全新史发展战略性想法体系观念充电大脑、访谈提纲实行、进一步推动本职工作，着力把管党治党各种请求掉到实处。

　　要以全面从严治党的新作为保障世界一流企业建设取得新成效。严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动完善党中央重大决策部署落实机制，把做到“两个维护”切实转化为为党分忧、为党尽责的实际行动。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，聚焦主题教育重点，坚持学思用贯通、知信行统一；把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取拉霸LaBa360实在在的成效。以自我革命的精神推进国企改革，扎实推进新一轮深化国企改革行动，大力推动中国特色现代企业公司治理和市场化经营机制制度化长效化，加快建设世界一流企业，奋力推动“一六六”战略路径落地见效，努力实现“一创五强”战略目标。

　　要坚定自觉以习近平总书记关于党的自我革命的战略思想砥砺品格、指导实践。敢于担当作为、弘扬斗争精神，发扬求真务实、真抓实干的工作作风，树立正确政绩观；始终保持艰苦奋斗、奋发有为的精气神，敢于斗争、善于斗争，全力战胜改革发展中的各种艰难险阻。勇于直面问题、自觉检视自我，始终保持政治上的清醒和谨慎，驰而不息推进全面从严治党；自觉检视自我，重点查找解决在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，抓好整改整治。严以修身律己、树立良好形象，坚持以党性立身做事，始终注重修身养性、从严要求自己；遵守党章党规党纪和法律法规，自觉接受监督。

　　以自我表现新民主主义永远永远在上的坚定信念义无反顾把全部要三严三实运行逐渐成为不断深化。锲而不舍正风肃纪，持续纠治“四风”顽疾不松懈，把中共中央八项法律规定简述使用规程有精神为硬杠杠，在全集团官网营造求真敬业、团根据作努力奋斗的世纪新风机。举措激发高业务基本素质村基层领导管理者职工企业人才小队，认真执行新世纪好村基层领导管理者职工规格，营造选拔留人对的性导向型；持续把历史文化规格放着第一位，做深做实村基层领导管理者职工历史文化业务基本素质考查；完美村基层领导管理者职工奖惩评述标准，加以引导的作用村基层领导管理者职工营造和弘扬对的性政绩观；持续严管和军婚绵绵相根据，激励机制村基层领导管理者职工担任为。分离式推广很难腐、不可能腐、没时间腐，有利于促进多种质量监督检查相通沟通交流，资料质量监督检查标准的产品驱动力；展现历史文化检查利剑的作用，认真执行全部要三严三实历史文化责任状；全面提升新世纪廉洁奉公历史文化建没，加以引导的作用共产党员、村基层领导管理者职工资料拒腐防变本事。

　　联学会上，集团党组副书记、总经理张兆祥，党组成员、副总经理李永明，拉霸LaBa360西勘院、拉霸LaBa360上海院、拉霸LaBa360市政西北院、拉霸LaBa360发展、拉霸LaBa360科创集团、拉霸LaBa360方程、拉霸LaBa360拉霸LaBa360、拉霸LaBa360西部建设、拉霸LaBa360港航局、拉霸LaBa360科技、拉霸LaBa360数科、拉霸LaBa360资本、拉霸LaBa360财务公司、拉霸LaBa360党校、拉霸LaBa360产研院等十五家子企业主要负责人作交流发言。

　　股份公司副三总师，集团总部部门负责人，总部派出机构负责人及各二级子企业党委理论学习中心组成员、公司领导、部门负责人在主会场和视频分会场参加专家辅导及联学会。（党建工作部供稿）